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2020山东淄博市文昌湖区“名校人才特招行动”招聘事业单位人员14人公告(含教师岗)

导读:

为促进我区经济社会发展,优化人才队伍结构,根据我区事业单位岗位空缺和工作需要,决定开展“名校

为促进我区经济社会发展,优化人才队伍结构,根据我区事业单位岗位空缺和工作需要,决定开展“名校人才特招行动”,为我区事业单位引进急需紧缺人才。按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《2020年淄博市事业单位“名校人才特招行动”招聘简章》等有关规定,现将文昌湖区“名校人才特招行动”招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

一流大学建设高校、一流学科建设高校一流学科全日制本科及以上毕业生(高校及学科名单详见附件2)。“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3、符合招聘岗位的学位、学历、专业、资格等具体要求。

4、能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件,服从组织安排。

5、在校期间学习成绩优良,学校德智体等综合考评在良好以上。

6、年龄一般在40周岁及以下(1979年8月13日及以后出生),招聘岗位有其他要求的除外。

7、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得有用人权限部门或单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘岗位及有关说明

(一)招聘岗位

招聘岗位具体要求详见招聘岗位一览表(附件1)。

(二)有关说明

1、关于招聘专业:

应聘岗位的学校范围、学历、学位、专业等条件需有对应关系。

招聘专业的审核一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准;招聘岗位要求门类、一级学科(类)的,相应门类、一级学科(类)下所有专业毕业生均可应聘;应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的,该专业毕业生也可应聘。

招聘岗位是否允许相近专业应聘,应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求,由招聘主管机关认定。

2、关于时间计算:

应聘人员所需提交的各类材料须在2020年10月12日之前取得。

3、全日制毕业生是指国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校(含2016年12月1日后录取的非全日制研究生),并取得相应学历学位的毕业生。

三、招聘办法

本次招聘通过网上报名、现场面试、考察(资格审查)、体检、公示等环节,确定聘用人员。每人只能应聘一个岗位。

(一)报名与资格初审

报名采取邮箱报名的方式进行。应聘人员将所需材料发送到招聘指定电子邮箱(wenchanghuquzzrsb@zb.shandong.cn)进行报名。

报名时间:

公告之日起至2020年10月12日16:00

1、网上报名:

(1)报名人员根据要求填写《2020年文昌湖区事业单位“名校人才特招行动”报名表》(附件3)、《2020年文昌湖区“名校人才特招行动”应聘人员信息表》(附件4)。所需材料要按应聘人员报名表(WORD电子版)+应聘人员信息表(EXCEL电子版)+其他材料(本人签字的应聘人员报名表、学历学位证书等影印件材料按顺序扫描合并至一个PDF文件)压缩成一个文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“招聘单位+招聘岗位+姓名”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)将报名信息发送至指定邮箱进行报名(本次招聘每人限报1个岗位)。

(2)报名所需材料:

①应聘人员报名表(附件3)。表中照片处需插入本人近期正面免冠照片(纯色背景、面部清晰可辨)。承诺事项处需本人签名。

②应聘人员信息表(附件4)。

③符合岗位要求的学历、学位证书。

2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网()验证打印)或教育部学历认证报告。

2008年9月1日及以后的毕业生需提交教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网()验证打印网页或截图)或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。

④招聘岗位要求的相关资格证书等材料。

⑤在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。

公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的,还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的,经应聘单位同意,可在考察或体检时提供。

(3)报名注意事项:

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名考试使用身份证及信息必须一致。

报名时,应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整,能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,即取消应聘资格。填写报名信息时,个人简介须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况须填写直系血亲、配偶的姓名、工作单位及职务。

应聘人员在应聘期间的表现作为文昌湖区“名校人才特招行动”考察的重要依据。应聘人员恶意报名,扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关规定处理。

招聘各环节信息均在文昌湖区官网()“通知公告”栏发布,应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

2、网上初审:根据应聘人员邮箱填报信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

对符合应聘条件的,初审通过;对不符合应聘条件的,初审不通过并说明原因。初审情况通过邮件反馈,请考生注意查收。

(二)面试

1、面试时间:

面试时间为2020年10月25日之前,具体时间和有关要求由招聘单位主管部门确定,并提前至少3天在文昌湖区官网发布通知,请应聘人员注意查看网站信息,并保持联络畅通。

2、面试人员:

报名、初审结束后,对于报名人数高于计划数1:3比例的岗位,招聘主管机关可增加初试环节。初试方式、时间、具体要求由招聘单位主管部门确定,并提前3天在文昌湖区官网发布通知。

初试设定最低合格分数线70分,初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员,根据初试成绩排名按1:3的比例确定进入面试范围人员,最后一名初试成绩并列的,初试成绩并列人员全部进入面试范围。

进入面试范围人员,通过现场资格审查确定面试人员。

3、初试:

初试采取现场方式进行,初试由招聘主管机关对应聘人员进行初步测评,采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

初试结束后,招聘主管机关在网站公布初试成绩和进入面试范围人员名单。

4、资格审查:

资格审查主要对应聘人员是否符合招聘范围和岗位具体条件进行现场审核,并验看应聘人员网上报名时提交材料的原件。应聘人员本人持报名表和有关材料按要求参加资格审查。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消应聘资格,并按有关规定处理。

5、面试:

面试由招聘主管机关组建考评组,对面试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。

面试执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,实行回避。

面试采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩和排名当场公布,如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同,按预先规定条件或加试确定排名顺序。

6、签约:

面试结束后,根据面试成绩排名确定考察人选,当场签订就业协议书,并在文昌湖区官网公布面试成绩和考察人选名单。

(三)考察、体检与公示

考察、体检工作由招聘主管机关负责组织,具体时间和要求在文昌湖区官网()发布。