据沃达丰称，未来五年内开始就业的年轻人将来会在虚拟现实办公室工作。沃达丰产品管理负责人彼得·特里 - 布朗在伦敦加州大学博览会的主题演讲中表示，14至16岁的人在虚拟环境中的合作比传统办公室的老组更好。 ，当电信公司决定比较它们时。
特里 - 布朗表示，所有在场的代表都没有定义未来的工作场所，而是由年轻人通过合作方式来定义。
他补充说，在这项合作研究中，有三个元素浮出水面，定义了未来的工作场所。
首先，在这项研究中，男孩和女孩聚集在一起了解手头的目标，并且比在更传统的办公环境中工作的老组更快地完成，虚拟环境也提供了意想不到的好处。
特里 - 布朗说：“表现最好的是一个有着严重社交焦虑的人，无法离开他们的家。”
其次，年轻的小组能够尝试再试一次，直到他们做对了。他说，这种类型的合作是业界一直在努力教授其劳动力的。
第三，年轻人还有另一个伎俩 - 游戏。
“作为一种爱好，孩子们正在学习他们未来工作所需的技能。他们互相对战。“
但特里 - 布朗警告说，如果组织不考虑年轻人如何合作，他们就有可能“为未来的工人创造一个次优的环境”。
他补充说，未来的工作场所需要三件事。首先，虚拟现实将扮演一个“绝对关键”的角色，但必须不那么突兀，更直观。
其次，每一个工人团队将来都会有一个AI机器人，可以帮助组织解释每年生成的大量数据。
最后，Terry-Brown表示3D打印有助于向虚拟团队展示现实世界，以增强人们与他们可能无法亲自访问的环境的联系。“这就是建立联系，”他说。你的
